安全生产承诺书

【实用】安全生产承诺书模板五篇

在现实社会中，我们都可能会用到承诺书，在写作上，承诺书有一定的书写规范。那要怎么写好承诺书呢？以下是小编为大家收集的安全生产承诺书5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产承诺书 篇1

为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确保全年安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例资料要求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面职责，并郑重承诺如下：

一、用心落实本单位安全生产工作主体职责，建立健全安全生产职责制和各项规章制度，并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉理解上级部门的监督管理，把安全工作职责切实落实到部门和职责人以及每一个职工。

二、用心落实建立健全安全生产职责制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织，配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。

三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种事件。

四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，盲目作业“三违”事件的发生。

六、如发生特、重大职责事故，立即停产整顿，并理解相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律职责。

七、本承诺一式两份，本人和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。

安全生产承诺书 篇2

针对制剂车间平板手推车运送酒精桶时，因道路不平，造成容易滑落、泄露的问题，建议在平板手推车上铺橡胶垫，在车上安全配置一条套管铁链或橡胶系绳（粗麻绳），固定酒精桶。

（保卫部 邓向帆）

制剂车间2号楼3楼新车间从入口至男、女更衣室地面还是十分光滑，建议采取界花地面，从而减少滑倒现象。

（生产技术部 朱任之）

货梯、客梯有时中途会出现停层，门打不开。建议加强电梯维修、保养和应急救援管理，特别是晚间突发问题的处理。（保卫部霍显昌、QA质量组）

在日常设备维修中，更换出来的废金属件因没有一个废铁存放点，只能摆放在工作场地的一旁。日积月累，越积越多。在工作中和行走时一不小心就受到伤害。建议设立金属废烂统一存放点，既去除不安全隐患，又能为公司增加效益。（设备部 李永强）

装箱组有一位置长期漏水，容易造成纸箱潮湿破损，建议维修部门加装防漏设施最大限度引流滴水。

（生产技术部 潘靖莹）

1号楼、3号楼内包装室，空瓶放得太高，易滑落伤人。建议设立合理的限高，保障员工人身安全。

（QA质量组）

建议对公司所有的消防灭火器实行分区信息化管理。例如，把办公区的消防灭火器定为第一区的消防灭火器，把生产区1号楼的消防灭火器定为第二区的消防灭火器，如此类推，根据经济承受能力，先把第一区的消防灭火器换新，同时把第一区未到期的消防灭火器换到其他区去，使第一区的消防灭火器的日期统一起来，并利用计算机归纳起来，记录在案，逐步分批地把公司所有的消防灭火器按区、按时段统一管理起来，就可避免消防灭火器过期的问题的发生。（人事行政部 粱一枝）

打包机电源线破损历来是装箱组的安全生产隐患。原因是打包机的铁轮造成，因打包机需随时移动位置，易造成碾压电线的现象，由于铁轮边缘没有磨圆，故电线被碾压极易破损，建议将打包机铁轮边缘磨滑或直接更换有橡胶垫的轮子。（生产技术部 鲍永潮）

安全生产承诺书 篇3

我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。

三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。

四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。

五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的'

安全生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。

七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处理。

八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，做到年度全员培训率100%，持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危险性及有关规定的宣传力度，对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、安全操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的安全知识和操作技能培训；加大对涉及危险化学品生产、储存、输送、使用、维护检修作业人员的培训教育，按照有关规定进行涉及危险化学品的安全基本知识、紧急救护技术等内容的专项培训。

九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同，保障从业人员在安全生产方面的权利；鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

十一、加强外包工程管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和

施工安全。

十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告，接受职工和监管部门的监督。

十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“三违”、“三超”现象。

十四、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和设备，率先使用先进适用的技术装备。按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警设施，并配有必要的安全适用、先进可靠的安全防护装臵和设施。

十五、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票管理，并实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电、起重、高处作业等作业现场安全管理。

十六、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面提高企业本质安全水平。

十七、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家总局第16号令），定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时，对重大危险源和易发生事故的重点部位进行辨识、评估、建档，落实监控管理工作。对重大隐患和重大危险源要报当地安全监管部门备案。

十八、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案；建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案；为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

十九、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第

一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

二十、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。

二十一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

二十三、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

（6）同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。

2．企业

（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。

（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。

（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。

安全生产承诺书 篇4

XXX企业普通工人安全承诺书为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照国家有关法律法规及本公司相关规定，本人郑重承诺履行以下安全职责：

一、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

三、发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告并协助消除隐患及不安全因素。

四、本承诺书一式两份，一份由公司保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

　　承诺人：ＸＸＸ

年 月 日

安全生产承诺书 篇5

一、承诺内容：

为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：

（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。

（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。

（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。

（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点

、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。

（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；

（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。

（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，

按计划完成培训工作。

（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。

（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。

（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作！

二、考核

（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。

三、奖励：

对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

四、惩罚

（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放

过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。

（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。

（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。

（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。

五、承诺期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（ ）部门负责人签字：

　　承诺人签字（不允许代签）：

　　年月年日 月 日